Des associations féminines lancent une campagne pour promouvoir la participation des femmes au marché du travail

À l’occasion de la Journée internationale des femmes, l'ONG espagnole AIDA, en partenariat avec plusieurs associations marocaines, lance la campagne de sensibilisation "La conciliation, clé pour un travail stable et digne", face à une faible participation des femmes au marché du travail.

La campagne sera lancée le 25 février 2025 par l'ONG espagnole AIDA, en partenariat avec l'Union de l'action féministe (section de Tanger), la Fédération de la ligue des droits des femmes (Larache), l'Association de recherche féminine pour le développement et la coopération, l'Association Talassemtane pour l'environnement et le développement (Chaouen) et l'association 100% Mamans (Tanger).

Cette campagne est lancée dans un contexte où, au Maroc, la participation des femmes au marché du travail reste l’une des plus faibles au monde, avec un taux de seulement 19,9% en 2023, contre 71% pour les hommes (HCP 2024). Cette faible présence des femmes dans l’emploi perpétue leur dépendance économique, accroît leur vulnérabilité et les expose davantage à la violence économique, peut-on lire dans un communiqué émis par les associations.

Le manque de politiques efficaces de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale constitue un frein majeur à leur insertion et à leur maintien dans l’emploi. Les femmes assument encore l’essentiel des responsabilités domestiques et des soins, limitant ainsi leurs opportunités professionnelles. Or, l’offre de services de garde d’enfants, de soutien aux parents et de flexibilité des horaires reste largement insuffisante, estime la même source.

La campagne, qui vise à faire de l’adaptation des conditions de travail aux réalités des femmes un levier essentiel pour garantir un emploi stable et digne, a pour principaux objectifs :

• Sensibiliser les décideurs, les médias, la société civile et le grand public aux obstacles rencontrés par les femmes vulnérables en raison du manque de politiques de conciliation ;
• Promouvoir l’adoption de politiques publiques et privées favorisant la conciliation, notamment à travers des solutions de garde d’enfants et des horaires de travail plus flexibles ;
• Mettre en avant l’impact positif de l’adaptation des conditions de travail sur l’insertion professionnelle des femmes, en facilitant leur accès à des emplois formels et dignes.

Selon la même source, la campagne s’inscrit dans le cadre du projet "Avançons ensemble II : promotion de l’insertion professionnelle des femmes en situation de vulnérabilité dans le nord du Maroc", financé par l'Agence espagnole de coopération pour le développement et mis en œuvre par AIDA, en partenariat avec les associations mentionnées.

Ce projet adopte une approche globale, combinant le renforcement des compétences professionnelles et sociales afin d’améliorer l’employabilité des femmes vulnérables, de favoriser leur autonomie et leur indépendance économiques. Il appuie ainsi les services de formation professionnelle et d’insertion portés par les associations partenaires.

Source: medias24, 21/2/2025